Bloß nicht den Kopf verlieren – EU-DSGVO

Bloß nicht den Kopf verlieren – EU-DSGVO

25.05.2018

blog

Persönliche Stellungnahme von Dilsâd Babayigit, Geschäftsführerin

Aus gegebenem Anlass möchte ich mich heute persönlich an Sie wenden.

Momentan erhalten Sie zahlreiche Emails mit dem Inhalt, dass die Datenschutzbestimmungen geändert worden seien und jetzt dringender Handlungsbedarf besteht; entweder müssen Sie sich explizit einverstanden erklären, dass Sie weiter in Kontakt bleiben möchten oder nichts tun, damit Sie weiter in Kontakt bleiben; Verwirrung und Ratlosigkeit ist das Resultat, das wir aus vielen Gesprächen erkennen. Wir sprechen uns dafür aus, nicht in wilden Aktionismus zu verfallen, sondern mit Bedacht und Ruhe Gesetzeskonformität zu gewährleisten und compliant zu agieren sowie die nötige Sorgfaltspflicht, die Unternehmen beim Umgang mit persönlichen Daten ohnehin haben, walten zu lassen.

 

Ja, es stimmt, seit heute gilt die neue Europäische Datenschutzgrundverordnung, kurz EU-DSGVO, und sie erweitert Ihre Rechte und Möglichkeiten in der Handhabe Ihrer eigenen, persönlichen Daten. Wir finden das richtig und wichtig! Allerdings haben wir schon seit Jahren ebensolche Regeln eingehalten, nutzen lediglich Datenbanken und IT-Services zur Verwahrung von sensiblen Daten, die ISO 27001 zertifiziert sind und haben auch schon in der Vergangenheit dafür Sorge getragen, dass bei uns mit Ihren Daten sorgsam und vertraulich umgegangen wird.

 

Wie bereits in unserem Beitrag vom 05.04.2018 veröffentlicht, nehmen wir den Datenschutz sehr ernst und geben Ihre Daten nicht an Dritte weiter. Schon seit längerem haben wir unsere Prozesse daher mit unserem externen Datenschutzbeauftragten geprüft und optimiert. Lediglich als Abgleich mit Anforderungen potenzieller Arbeitgeber werden wir Ihre Unterlagen nutzen, um auf Ihr Profil passende offene Stellen mit Ihren Präferenzen abzugleichen und Sie hierzu zu informieren. Sollten Sie mit einer weiteren Speicherung nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte schriftlich mit an datenschutz@ageneo.de. Wir möchten Sie außerdem darüber informieren, dass Sie gemäß Datenschutz-Grundverordnung jederzeit das Recht haben, Auskunft zu Ihren bei uns gespeicherten Daten zu verlangen, diese ändern und berichtigen und in dem Fall, dass kein über uns vermitteltes Beschäftigungsverhältnis zustande kommt, löschen zu lassen. Wenden Sie sich hierzu bitte ebenfalls an datenschutz@ageneo.de. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Webseite unter https://www.ageneo.de/datenschutz/

 

In diesem Sinne freuen wir uns auf eine weitere vertrauensvolle Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit, viel Erfolg, und die nötige Portion „Ruhe“ in dieser turbulenten Zeit.

 

Es grüßt Sie freundlich

Ihre Dilsâd Babayigit

Kategorien


Beliebteste Beiträge

Die häufigsten Bewerbungsfehler

Sind Sie aktuell auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung? Stöbern Sie in Jobbörsen nach dem Traumjob und weiterlesen

14.08.2018

„Best Workplace DACH 2018“ – ageneo ist nominiert!

Wir freuen uns sehr, dass ageneo bei der Wahl zum "Best Workplace DACH 2018" nominiert wurde. Anfang April haben der weiterlesen

09.08.2018

Herzlich willkommen bei ageneo!

Wir freuen uns sehr, unsere neue Kollegin Dagmar Tolzmann begrüßen zu können. Sie verstärkt seit dem 01. August weiterlesen

07.08.2018


Tags

Datenschutz

Cookie-Einstellung

Bitte treffen Sie eine Auswahl. Weitere Informationen zu den Auswirkungen Ihrer Auswahl finden Sie unter Hilfe.

Treffen Sie eine Auswahl um fortzufahren

Ihre Auswahl wurde gespeichert!

Hilfe

Hilfe

Um fortfahren zu können, müssen Sie eine Cookie-Auswahl treffen. Nachfolgend erhalten Sie eine Erläuterung der verschiedenen Optionen und ihrer Bedeutung.

  • Alle Cookies zulassen:
    Jedes Cookie wie z.B. Tracking- und Analytische-Cookies.
  • Nur First-Party-Cookies zulassen:
    Nur Cookies von dieser Webseite.
  • Keine Cookies zulassen:
    Es werden keine Cookies gesetzt, es sei denn, es handelt sich um technisch notwendige Cookies.

Sie können Ihre Cookie-Einstellung jederzeit hier ändern: Datenschutz. Impressum

Zurück