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Die „Generation Z“ und die Herausforderungen an die Arbeitswelt

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Die meisten Unternehmen beschäftigen heute viele Generationen unter einem Dach und alle haben unterschiedliche Anforderungen an ihren Arbeitsplatz, sowie an ihre Vorgesetzten und die Art der Kommunikation. Mit der „Gen Z“ startet nun die nächste Generation Arbeitnehmer* ins Berufsleben.   Was ist das Besondere an den jungen Arbeitnehmern und wie kann es Unternehmen gelingen, sich […] weiterlesen

13.06.2019

Telefoninterview – Vorbereitung und die gängigsten Fragen

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Telefoninterviews gehören inzwischen in vielen Unternehmen ganz selbstverständlich zum Recruiting-Prozess. Warum liegt auf der Hand, es ist eine schnelle und unkomplizierte Möglichkeit, einen „ersten Blick“ auf die Person hinter dem Lebenslauf zu werfen.   Das Telefoninterview wird gern genutzt, wenn: der Bewerber* einen sehr langen Anfahrtsweg hat es eine sehr große Anzahl an Bewerbern gibt […] weiterlesen

29.05.2019

Bewerbungstrends 2019 – darauf kommt es an

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Wenn Sie abseits der klassischen Bewerbungsformen einmal etwas Neues ausprobieren möchten, haben wir Ihnen hier die wichtigsten Bewerbungstrends für das Jahr 2019 zusammengefasst. 1. Relevanz von Social Media Profilen Die Relevanz Ihrer Präsenz auf einschlägigen Karriereplattformen wie Xing, LinkedIn und Co. wird auch in diesem Jahr weiter anhalten. Viele HR-Experten* und Personalberater suchen auf diesen […] weiterlesen

23.05.2019

ageneo bei der MedtecLIVE 2019

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Auch dieses Jahr ist ageneo wieder in Nürnberg, wenn sich vom 21.-23. Mai die MedTech-Branche zum etablierten MedTech Summit trifft. Dieses Jahr das erste Mal im Verbund mit der MedtecLIVE.   Als Mitglied im Forum MedTech Pharma e.V. ist es für ageneo selbstverständlich vor Ort zu sein und die Möglichkeit zu nutzen, neue Netzwerke aufzubauen […] weiterlesen

16.05.2019

Arbeitgeberattraktivität – Warum sie so wichtig ist

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Vor allem in der aktuellen Situation auf dem Bewerbermarkt ist es für Unternehmen besonders wichtig, einen kritischen Blick auf Ihre Arbeitgeberattraktivität zu werfen. Sind Sie gut aufgestellt, um auch im War for talents die besten Bewerber* für sich zu gewinnen? Worauf achten Bewerber bei potenziellen Arbeitgebern? Worauf legen Mitarbeiter wert? Was fällt Ihnen als Erstes […] weiterlesen

15.05.2019

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23.05.2019


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