ageneo Life Science Experts

Mitarbeiterorientierte
Personalpolitik

Mitarbeiterorientierte Personalpolitik

Gemeinsam mit den Mitarbeitenden haben wir bei ageneo ein ganz eigenes Personalentwicklungsprogramm entwickelt: STRIVE

Dieses Programm ist wesentlicher Teil der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und sichert den Erhalt der Kernkompetenzen und die Förderung der damit verbundenen Kompetenzen und Fertigkeiten.

Durch die vielen unterschiedlichen Aspekte wird die aktive Mitgestaltung des Unternehmens durch die Mitarbeitenden gefördert.

ageneo bietet klare Karrierepfade und Beförderungskriterien: Fachkarriere / Führungskarriere

Value&Benefit-Programm

Das Value&Benefit-Programm von ageneo ist einzigartig und
setzt sich aus mehreren Komponenten zusammen:

Vertrauens-Arbeitszeit

Attraktives Provisionsmodell

Home-Office

Modernste Büroaustattung

Handy & Laptop

Firmenwagen

Parkplätze

Soziales Engagement

Teamevents

Charity Days

Getränke + Frisches Obst

Hunde erlaubt

Boni in Form von Urlaubstagen

STRIVE:

Das interne Mitarbeiterentwicklungs-Programm von ageneo Life Science
STRIVE setzt sich wie folgt zusammen:

S

Self-Perception (Selbstwahrnehmung)

T

Training
(Training)

R

Role
(Rolle)

I

Identification
(Identifikation)

V

Value
(Wert)

E

Engagement
(Engagement)

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