ageneo Life Science Experts
Für Unternehmen
Passende Talente für Ihr Unternehmen finden?
- Stehen Sie vor der Herausforderung, qualifizierte Bewerber*innen für Festanstellungen zu gewinnen?
- Fragen Sie sich, wie Sie Ihr Unternehmen im Wettbewerb um die besten Köpfe attraktiv positionieren können?
- Oder suchen Sie nach Wegen, Ihren genauen Personalbedarf klar zu definieren?
Qualifizierte Bewerber*Innen für die Festanstellung und damit ein längerfristiges Engagement zu finden, ist eine große Herausforderung in der heute sich so schnell verändernden Arbeits- und Lebenswirklichkeit : Neben dem starken Wettbewerb um die „besten Köpfe“ ist es zentral, sich als Unternehmen attraktiv für potentielle Bewerber zu positionieren.
Gleichzeitig ist es wesentlich, den eigenen Bedarf genau zu ermitteln und zu kennen. Hier unterstützen wir als erfahrene Personalberater*Innen unsere Partnerfirmen bei der Definition der aktuellen Bedarfslage und den Anforderungen an den neuen Mitarbeitenden, den/die es zu finden gilt.
Ihre Ansprechpartnerin
Dilsâd Babayigit
Geschäftsführerin
T: +49 (0)89 7263 210 00
babayigit[at]ageneo.de
Serviceorientierung
Wir arbeiten kunden- und serviceorientiert.
Wir wissen, dass jedes Unternehmen, ja sogar teilweise jede Abteilung eigene Vorstellungen und entsprechende Bedarfe hat; auf diese gilt es, sich einzustellen.
Um unserem Servicegedanken Nachdruck zu verleihen, sind wir eine der ersten Personalberatungen, die eine dezidierte Serviceabteilung aufgebaut hat.
Sie stehen bei uns im Mittelpunkt
Sie haben Fragen zu Vertragsgestaltungen, generell zur Zusammenarbeit mit Personalberatungen oder zu markt- und branchenrelevanten Fragen?
Ihre Vorteile:
Direkter Zugang zu qualifizierten Kandidaten durch ageneo
Professionelle Aufbereitung der Bewerberprofile
Exklusive Zusendung passender Kandidatenprofile
Proaktive Vorstellung passender Kandidaten
Unterstützung bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
Chance auf Kandidaten vor öffentlicher Ausschreibung
Suchen Sie neue Mitarbeiter*Innen?
Wir führen Sie zum perfekten Kandidaten!
1.
Problem erkannt
Wir erfassen Ihre Bedarfssituation, um die erforderlichen Fähigkeiten und Charaktereigenschaften des neuen Mitarbeiters zu bestimmen.
2.
Gespräch vereinbaren
Wir vereinbaren ein detailliertes Gespräch, um das Suchprofil genau festzulegen und alle relevanten Informationen zu sammeln.
3.
Kandidatensuche
Nach Festlegung des Suchprofils beginnen wir mit der Kandidatensuche und -vorqualifizierung durch gezielte Interviews und Ansprache.
4.
Vorstellung, Begleitung & Lösung
Wir präsentieren Kandidaten, begleiten Sie im Interviewprozess, unterstützen bei der Vertragsgestaltung und sichern die erfolgreiche Integration des neuen Mitarbeiters.
Sie suchen Personal?
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Ihr direkter Weg zur Lösung