Head of Sales - Rare Disease (gn)

DAS UNTERNEHMEN

Für ein renommiertes, global operierendes Biopharma-Unternehmen sind wir exklusiv auf der Suche nach einem Head of Sales (gn) im Bereich Rare Disease. 
Ihr regionaler Verantwortungsbereich umfasst Deutschland, wobei Sie ein Führungsteam mit mehreren regionalen Vertriebsleiter*Innen anleiten. Für diese Position suchen wir einen echten Leader (gn), der Wandel gestalten und neue Produkte im Markt launchen kann. 

IHRE AUFGABEN

• Sie sind verantwortlich für das Erreichen der Business-Ziele für die Region, unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets
• Sie stellen die Brand-Strategien und -Kommunikation sicher und entwickeln diese stetig
• Sie entwickeln Vertriebsstrategien und -aktivitäten und haben ein klares Verständnis für Zielgruppen und deren Bedarfe
• Sie führen regionale Führungskräfte und unterstützen bei der Weiterentwicklung des Teams
• Sie leben ein Growth-Mind-Set mit Ihrer gewinnenden Einstellung
• Sie sind maßgeblich am Erfolg des Produkt-Launches beteiligt
• Sie sind involviert und repräsentieren Ihren Fachbereichs und die entsprechende Vertriebsperspektive in nationale und internationale Projekte
• Sie gestalten die Entwicklung Ihrer Business Unit mit

IHR PROFIL

• Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Vertrieb und Marketing in der (bio)pharmazeutischen Industrie
• Sie können Erfahrungen im Bereich Rare Disease nachweisen
• Sie pflegen einen wertschätzenden und integrativen Führungsstil mit ausgeprägter Can-Do Mentalität
• Sie haben bereits erfolgreich Produkte im Markt gelauncht 
• Sie sind es gewohnt, vor unterschiedlichen Gremien zu präsentieren und verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Sie haben strategisches Geschick und eine ausgebildete cross-funktionale Denke
• Sie haben ein gutes Verständnis der gesundheitspolitischen Zusammenhänge, insbesondere im Bereich seltener Erkrankungen

BENEFITS

• Rolle mit hoher Visibilität
• Renommiertes Unternehmen mit sehr guter Pipeline
• "Transformationsoffene" Business Unit mit Wachstumspotenzial