Cybersecurity Project Manager (m/w/d)

DAS UNTERNEHMEN

Der Kunde ist ein etablierter Anbieter von Softwarelösungen für das Gesundheits- und Sozialwesen und beschäftigen mehrere hundert Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in Deutschland. Seit mehreren Jahrzehnten entwickeln wir digitale Lösungen, die zur Modernisierung der Pflege- und Gesundheitsbranche beitragen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Kundenorientierung und Innovationsfreude.

IHRE AUFGABEN

Als Cybersecurity Project Manager (m/w/d) planen, koordinieren und steuern Sie Sicherheitsprojekte von der Anforderung bis zur Umsetzung. Sie sorgen für klare Abstimmungsprozesse, setzen Prioritäten, bewerten Risiken und definieren notwendige Maßnahmen. Sie behalten Standards und Compliance-Vorgaben im Blick, überwachen Projektfortschritte und stellen sicher, dass alle Schritte nachvollziehbar dokumentiert werden. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie wesentlich zur Weiterentwicklung der Sicherheitslandschaft des Unternehmens bei.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Informations- und Cybersicherheit
• Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Erstellung entsprechender Maßnahmenpläne
• Überwachung der Umsetzung definierter Sicherheitsmaßnahmen und Bewertung ihrer Wirksamkeit
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams, Fachbereichen und verbundenen Unternehmen zur Abstimmung und Umsetzung von Sicherheitsvorgaben
• Koordination und Nachverfolgung von Security- und Privacy-Incidents
• Konzeption und Durchführung von Phishing-Simulationen sowie Awareness-Maßnahmen
• Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Richtlinien, Standards und Anweisungen der Informationssicherheit (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz, NIST)

IHR PROFIL

Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Cybersecurity, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in den Bereichen IT-Security, Informationssicherheit, IT-Projektmanagement o. Ä.
• Kenntnisse gängiger IT-Sicherheitsstandards wie ISO 27001, BSI 200-*, NIST Framework
• Souveränität und Offenheit in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
• Bonus: Grundverständnis für Datenschutz (z. B. DSGVO)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

BENEFITS

• Flexibles Arbeiten inkl. digitalem Bewerbungsprozess, 100% remote Option
• Individuelle Benefits wie Fitnessangebote, Kinderbetreuung, JobRad oder ähnliche Zuschüsse
• Zugang zu exklusiven Vergünstigungen über Corporate-Benefit-Programme
• Weiterentwicklung durch Online-Lernplattformen und interne Schulungen
• Attraktive Zusatzleistungen wie ein Aktienkaufprogramm oder betriebliche Altersvorsorge