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Agiles Arbeiten

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„Von großer Beweglichkeit zeugend, regsam, wendig.“ Die Wortbedeutung von „agil“ dürfte den meisten geläufig sein. Wenn es aber darum geht, genau zu definieren, was Agiles Arbeiten ausmacht und inwiefern es sich von anderen Arbeitsformen unterscheidet, sieht die Informationslage bei vielen bereits anders aus.   Wir versuchen Ihnen einen kurzen Überblick zu geben, welche Möglichkeiten, aber auch welche Gefahren die Einführung des Agilen Arbeitens in einem Unternehmen mit sich bringt.    Was ist […] weiterlesen

12.05.2020

Chronobiologisches Arbeiten – Mit dem richtigen Rhythmus zur optimalen Leistungsfähigkeit

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Die Lerche und die Eule. Der eine* fängt den Wurm früh, der andere lieber etwas später. Spricht man vom Biorhythmus eines Menschen, sind die Reaktionen oftmals verhalten, wenn nicht sogar ablehnend. Zu viele Missverständnisse und Halbwissen führen dazu, dass sich viele nicht näher mit dieser Thematik befassen (wollen). Dabei ist in der Wissenschaft unumstritten, dass die Leistungsfähigkeit eines Menschen stark von […] weiterlesen

06.05.2020

“Green – IT” – Digitalisierung und die Krux mit der Umweltverträglichkeit

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Bei all den Problemen, die der Corona-Shutdown mit sich bringt, hören wir in den Medien immer positivere Berichte die Umwelt betreffend. Demnach bewirkt der Stillstand des öffentlichen Lebens Rückgänge der Stickstoffdioxid – Konzentration in der Luft, die Flüsse klaren auf und auch der Himmel erscheint signifikant blauer, als man ihn üblicherweise in den letzten Jahren […] weiterlesen

29.04.2020

Virtuelles Arbeiten in Zeiten der Krise

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Corona, Quarantäne oder Klopapier?  Was am Ende dieses Ausnahmejahres 2020 zum Wort des Jahres gewählt wird, steht zwar noch in den Sternen, aber es ist davon auszugehen, dass Begriffe wie „Home – Office“ oder „Virtuelles Arbeiten“ ebenfalls in die engere Auswahl der Gesellschaft für deutsche Sprache gelangen dürften. In Zeiten der Krise wird vieles von uns abverlangt […] weiterlesen

09.04.2020

Denkwelten öffnen – gelebte Diversity in Unternehmen

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Wie Diversity in einem Unternehmen Denkwelten öffnen und somit zu kreativen Lösungsansätzen beitragen kann. Im September 2018 unterschrieb die ageneo Life Science die Charta der Vielfalt, eine Arbeitgeberinitiative, die sich die Förderung von Diversität in Organisationen und Betrieben auf die Fahnen geschrieben hat und das größte Netzwerk für Diversity Management in Deutschland darstellt. Diversität als […] weiterlesen

05.03.2020

ageneo Insight: Verstärkung für unsere Interim Business Unit

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Nach einem besonders erfolgreichen Geschäftsjahr 2019 und aufgrund zahlreicher zusätzlicher Kundenanfragen, freuen wir uns darüber, dass wir unser Team im Bereich Interim Solutions um eine weitere engagierte Kollegin verstärken konnten. Seit dem 1. März verstärkt Katharina Müller die Consultants der ageneo Life Science Experts Interim Solutions als Recruiterin.  Vernetzen Sie sich mit Katharina Müller auf […] weiterlesen

05.03.2020

Die Bedeutung von Teamarbeit in purpose driven companies

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Am Ende zählt der Erfolg des Teams, nicht der des Einzelnen. Dieser Grundsatz gilt nicht nur in der Welt des Sports, sondern gewinnt auch immer mehr an Bedeutung in unserer modernen Arbeitswelt. Doch wie führt man ein Team zum Erfolg? Wie hängen Mitarbeitermotivation und Teamarbeit zusammen und welche Konsequenzen haben Teamstrukturen für die Sichtbarkeit und […] weiterlesen

27.02.2020

Chancen und Herausforderungen werteorientierter Unternehmensführung

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Was sind Werte? Eine simple Frage ohne simple Antwort. Denn Werte sind nicht nur etwas subjektives, sondern haben zudem oftmals einen abstrakten Charakter. Umso wichtiger ist es, dass sich Unternehmen genaue Gedanken machen, welche Werte sie nach innen und nach außen vertreten wollen. Denn der Trend zeigt: Unternehmenswerte tragen entscheidend dazu bei, sich erfolgreich auf […] weiterlesen

21.02.2020

ageneo Insight: Verstärkung für unsere Interim Business Unit

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Nach einem besonders erfolgreichen Geschäftsjahr 2019 und aufgrund zahlreicher zusätzlicher Kundenanfragen, freuen wir uns darüber, dass wir unser Team im Bereich Interim Solutions mit zwei engagierten neuen Consultants verstärken konnten. Wir stellen vor Karoline Gutensohn ist vorrangig im Bereich Medizintechnik tätig und hier auf die Bereiche Quality und Regulatory Affairs spezialisiert. Lernen Sie Karoline Gutensohn […] weiterlesen

20.02.2020

5 Fragen an…Frau Nadja Henrich, profilingvalues zum Thema “werteorientierte Potenzialanalyse”

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ageneo-Mitarbeiter* und Geschäftspartner melden sich zu Wort: Von unseren Consultants bis hin zur Geschäftsleitung und langjährigen Wegbegleitern – hier hat jeder eine Meinung. Die Kollegen berichten über ihren Weg zur Personalberatung, was ihnen bei ageneo gefällt und geben Tipps für potenzielle Bewerber. Geschäftspartner berichten über Inside-News aus den Life-Sciences und vieles mehr. Lesen Sie hier, […] weiterlesen

04.02.2020

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"Gib nicht auf!" "Immer weiter und nach vorne!" Durchhalten ist ohne Zweifel eine der wichtigsten Tugenden unserer weiterlesen

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Was die Sprache des Körpers uns verrät. 6 Basissignale, mit denen unser Körper kommuniziert.

150 Millisekunden: das ist die Zeit, in der ein erster Eindruck entsteht. Ob wir jemanden sympathisch finden oder weiterlesen

18.09.2020

Serious Gaming – Spielend lernen im beruflichen Kontext

Spielen ist Lernen. Dieser Ansatz ist alles andere als neu und wird in verschiedenen Bereichen der Kinder- und weiterlesen

04.09.2020