ageneo wünscht frohe Weihnachten
ageneo wünscht frohe Weihnachten Weihnachten steht vor der Tür und damit die Zeit, in der man innehält und das vergangene Jahr Revue passieren lässt. Das Jahr 2019 hielt viele spannende Ereignisse für uns bereit und wir möchten die Gelegenheit nicht missen, uns bei allen Partnern, Kunden, Kandidaten und Kandidatinnen zu bedanken: Es war uns ein […] weiterlesen
17.12.2019
INRALS – General Assembly in Dublin
Schon wieder ist ein Jahr vergangen und das einzigartige Netzwerk INRALS trifft sich zum alljährlichen Austausch. Nachdem ageneo im Vorjahr den Gastgeber gab, findet das Meeting dieses Mal in Dublin statt. Neben zahlreichen Themen zur noch intensiveren Kollaboration und besseren Services für unsere Kunden, stehen die Themen Datenschutz sowie die neuen Gegebeneheiten des “Kandidatenmarktes” im […] weiterlesen
20.11.2019
ageneo beim Biomanufacturing Strategy Meeting 2019
Am 08.10.2019 fand in Zürich das diesjährige Biomanufacturing Strategy Meeting statt. Das von Proventa International veranstaltete Strategie Meeting bietet Fachexperten aus dem Biomanufacturing die Möglichkeit, ihre Ideen zu teilen und Anregungen für Herausforderungen im eigenen Business zu bekommen. Etwa 100 Teilnehmer kamen zusammen, um sich in verschiedenen Bereichen wie Upstream/Downstream, Continuous Manufacturing QMS, QbD/PAT in […] weiterlesen
12.11.2019
10 einfache Tipps zur Selbstmotivation im Job
Wahrscheinlich hat es jeder schon erlebt, dass sich im Laufe seiner* Karriere einmal ein „Motivationsknick“ einstellt. Wichtig zu wissen ist, dass das nicht gleich Unzufriedenheit in Ihrem Job bedeutet. Sie sollten aber genau hinschauen und sich eingestehen, dass Sie gerade Probleme mit der Motivation haben. Es gibt also keinen Grund, zu verzweifeln oder das „große […] weiterlesen
08.07.2019
Die „Generation Z“ und die Herausforderungen an die Arbeitswelt
Die meisten Unternehmen beschäftigen heute viele Generationen unter einem Dach und alle haben unterschiedliche Anforderungen an ihren Arbeitsplatz, sowie an ihre Vorgesetzten und die Art der Kommunikation. Mit der „Gen Z“ startet nun die nächste Generation Arbeitnehmer* ins Berufsleben. Was ist das Besondere an den jungen Arbeitnehmern und wie kann es Unternehmen gelingen, sich […] weiterlesen
13.06.2019
Telefoninterview – Vorbereitung und die gängigsten Fragen
Telefoninterviews gehören inzwischen in vielen Unternehmen ganz selbstverständlich zum Recruiting-Prozess. Warum liegt auf der Hand, es ist eine schnelle und unkomplizierte Möglichkeit, einen „ersten Blick“ auf die Person hinter dem Lebenslauf zu werfen. Das Telefoninterview wird gern genutzt, wenn: der Bewerber* einen sehr langen Anfahrtsweg hat es eine sehr große Anzahl an Bewerbern gibt […] weiterlesen
29.05.2019
Bewerbungstrends 2019 – darauf kommt es an
Wenn Sie abseits der klassischen Bewerbungsformen einmal etwas Neues ausprobieren möchten, haben wir Ihnen hier die wichtigsten Bewerbungstrends für das Jahr 2019 zusammengefasst. 1. Relevanz von Social Media Profilen Die Relevanz Ihrer Präsenz auf einschlägigen Karriereplattformen wie Xing, LinkedIn und Co. wird auch in diesem Jahr weiter anhalten. Viele HR-Experten* und Personalberater suchen auf diesen […] weiterlesen
23.05.2019
ageneo bei der MedtecLIVE 2019
Auch dieses Jahr ist ageneo wieder in Nürnberg, wenn sich vom 21.-23. Mai die MedTech-Branche zum etablierten MedTech Summit trifft. Dieses Jahr das erste Mal im Verbund mit der MedtecLIVE. Als Mitglied im Forum MedTech Pharma e.V. ist es für ageneo selbstverständlich vor Ort zu sein und die Möglichkeit zu nutzen, neue Netzwerke aufzubauen […] weiterlesen
16.05.2019
Arbeitgeberattraktivität – Warum sie so wichtig ist
Vor allem in der aktuellen Situation auf dem Bewerbermarkt ist es für Unternehmen besonders wichtig, einen kritischen Blick auf Ihre Arbeitgeberattraktivität zu werfen. Sind Sie gut aufgestellt, um auch im War for talents die besten Bewerber* für sich zu gewinnen? Worauf achten Bewerber bei potenziellen Arbeitgebern? Worauf legen Mitarbeiter wert? Was fällt Ihnen als Erstes […] weiterlesen
15.05.2019
5 Fragen an…Herrn Markus Weuthen, Datenschutzbeauftragter zum Thema “e-Privacy-Verordnung”
ageneo-Mitarbeiter* und Geschäftspartner melden sich zu Wort: Von unseren Consultants bis hin zur Geschäftsleitung und langjährigen Wegbegleitern – hier hat jeder eine Meinung. Die Kollegen berichten über ihren Weg zur Personalberatung, was ihnen bei ageneo gefällt und geben Tipps für potenzielle Bewerber. Geschäftspartner berichten über Inside-News aus den Life-Scienes und vieles mehr. Herr Weuthen, Sie […] weiterlesen
17.04.2019