10 Dinge, die Sie bei keinem Vorstellungsgespräch vergessen sollten
Sie haben einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch bekommen und sind perfekt vorbereitet. Sie haben alle Fakten zum Job und zum Unternehmen im Kopf, die Schuhe sind geputzt – es kann also losgehen. Jetzt geht es darum, die wichtigsten Sachen für den großen Tag in Ihre Tasche zu packen. In diesem Blog zeigen wir Ihnen, was […] weiterlesen
03.07.2018
5 Fragen an…Melissa Bungartz, Fotografin
ageneo-Mitarbeiter und Geschäftspartner melden sich zu Wort: Von unseren Consultants bis hin zur Geschäftsleitung und langjährigen Wegbegleitern – hier hat jeder eine Meinung. Die Kollegen berichten über ihren Weg zur Personalberatung, was ihnen bei ageneo gefällt und geben Tipps für potenzielle Bewerber. Geschäftspartner berichten über Inside-News aus den Life-Scienes und vieles mehr. Lesen Sie hier, […] weiterlesen
21.06.2018
ageneo erhält Qualitätssiegel „Headhunter of the Year“
Jedes Jahr kürt eine renommierte Jury die besten Personalberatungen in Deutschland. In jeweils fünf Kategorien werden die Teilnehmer für herausragende Leistungen ausgezeichnet. Candidate Experience Executive Search Recruiting Innovation Best eBrand Best Newcomer Ziel des „Headhunter of the Year“-Awards ist es, besonders hohe Qualität und Professionalität von Personalberatungen zu würdigen und mit einem Siegel erkennbar herauszustellen. […] weiterlesen
20.06.2018
Bloß nicht den Kopf verlieren – EU-DSGVO
Persönliche Stellungnahme von Dilsâd Babayigit, Geschäftsführerin Aus gegebenem Anlass möchte ich mich heute persönlich an Sie wenden. Momentan erhalten Sie zahlreiche Emails mit dem Inhalt, dass die Datenschutzbestimmungen geändert worden seien und jetzt dringender Handlungsbedarf besteht; entweder müssen Sie sich explizit einverstanden erklären, dass Sie weiter in Kontakt bleiben möchten oder nichts tun, damit Sie […] weiterlesen
25.05.2018
Selbstpräsentation im Interview – warum sie so wichtig ist und wie sie gelingt!
Die allermeisten Interviews kommen im Laufe des Gesprächsverlaufs an den Punkt, an dem es an den Bewerber/die Bewerberin heißt: „Jetzt erzählen Sie doch einmal etwas über sich!“ Eigentlich ganz einfach. Aber eben nur eigentlich, denn es gibt einiges, was man beachten sollte. In diesem Blog geben wir Ihnen wertvolle Tipps, mit denen die Selbstpräsentation gelingt. […] weiterlesen
24.05.2018
5 Fragen an…Dejan Stankovic, Auszubildender bei ageneo
ageneo-Mitarbeiter und Geschäftspartner melden sich zu Wort: Von unseren Consultants bis hin zur Geschäftsleitung und langjährigen Wegbegleitern – hier hat jeder eine Meinung. Die Kollegen berichten über ihren Weg zur Personalberatung, was ihnen bei ageneo gefällt und geben Tipps für potenzielle Bewerber. Geschäftspartner berichten über Inside-News aus den Life-Scienes und vieles mehr. Lesen Sie hier, […] weiterlesen
17.05.2018
Produktionsstandort Deutschland – wie steht es um unsere Biotechkompetenz?
Ein spannender Beitrag unserer Geschäftsführerin Dilsâd Babayigit, die bei den diesjährigen Deutschen Biotechnologietagen in Berlin, ein Symposium zum Thema „Produktionsstandort Deutschland – Wie steht es um unsere Biotech-Kompetenz?“ moderiert hat. Bei den diesjährigen Deutschen Biotechnologietagen (DBT) in Berlin spielte ageneo eine aktive Rolle; Frau Dilsâd Babayigit, Geschäftsführerin von ageneo, wurde eingeladen, das Symposium mit dem […] weiterlesen
15.05.2018
Familienglück und Karriere – so gelingt es!
Familienglück und Karriere oder auch „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ genannt, ist oft eine große Herausforderung und bringt einige Hürden mit sich. Dennoch sind wir davon überzeugt, dass das funktionieren kann. Ein erfülltes Familienleben und die Möglichkeit, im Beruf Karriere zu machen. In diesem Blog wollen wir auf die Herausforderungen eingehen, die Familien und […] weiterlesen
09.05.2018
Gehalt im Recruiting Prozess nachverhandeln und warum es so gefährlich ist
Wir erleben es immer wieder, dass Kandidaten im weit fortgeschrittenen Recruiting Prozess versuchen, ihren Gehaltswunsch noch nachzuverhandeln. Das birgt jedoch ein enormes Risiko. In diesem Blog schildern wir, was passieren kann und warum Sie dieses Wagnis besser nicht eingehen sollten. Stellen Sie sich vor, Sie sind in einem Recruiting Prozess schon recht weit gekommen. Sie […] weiterlesen
02.05.2018
5 Fragen an…Herrn Markus Weuthen, Datenschutzbeauftragter bei ageneo
ageneo-Mitarbeiter und Geschäftspartner melden sich zu Wort: Von unseren Consultants bis hin zur Geschäftsleitung und langjährigen Wegbegleitern – hier hat jeder eine Meinung. Die Kollegen berichten über ihren Weg zur Personalberatung, was ihnen bei ageneo gefällt und geben Tipps für potenzielle Bewerber. Geschäftspartner berichten über Inside-News aus den Life-Scienes und vieles mehr. Lesen Sie hier, […] weiterlesen
05.04.2018