Serious Gaming – Spielend lernen im beruflichen Kontext
Spielen ist Lernen. Dieser Ansatz ist alles andere als neu und wird in verschiedenen Bereichen der Kinder- und Erwachsenenbildung gelebt und umgesetzt. Immer mehr Unternehmen folgen diesem Trend und setzen u.a. in Rekrutierungsprozessen vermehrt auf E-Learning Projekte wie z.B. das Serious Gaming. Wenn wir über Kinder sprechen, ist vollkommen unstrittig, dass das Spiel für die emotionale, kognitive […] weiterlesen
04.09.2020
Die Kunst der Konzentration
Konzentration ist die Basis jedes effektiven Arbeitens. In turbulenten Zeiten, in denen sich Ereignisse überschlagen und das Leben immer unkontrollierbarer erscheint, kann es umso schwieriger sein, die innere Ruhe zu finden und die Aufmerksamkeit gezielt auf ein Thema oder eine Aufgabe zu richten. Wir zeigen Ihnen ein paar simple Kniffe, mit denen sich die Ablenkungen […] weiterlesen
13.08.2020
5 Fragen an…Dilsâd Babayigit, Geschäftsführerin der ageneo Life Science Experts
ageneo-Mitarbeiter* und Geschäftspartner* melden sich zu Wort: Von unseren Consultants bis hin zur Geschäftsleitung und langjährigen Wegbegleitern – hier hat jeder eine Meinung. Die Kollegen berichten über ihren Weg zur Personalberatung, was ihnen bei ageneo gefällt und geben Tipps für potenzielle Bewerber. Geschäftspartner berichten über Inside-News aus den Life-Sciences und vieles mehr. Lesen Sie hier, […] weiterlesen
22.07.2020
Fünf Fragen an…Carolyn Klein zum Thema: “Niveau A1, B1, B2? Deutschkenntnisse von internationalen Bewerbern einordnen und überprüfen”
ageneo-Mitarbeiter* und Geschäftspartner melden sich zu Wort: Von unseren Consultants bis hin zur Geschäftsleitung und langjährigen Wegbegleitern – hier hat jeder eine Meinung. Die Kollegen berichten über ihren Weg zur Personalberatung, was ihnen bei ageneo gefällt und geben Tipps für potenzielle Bewerber. Geschäftspartner berichten über Inside-News aus den Life-Sciences und vieles mehr. Lesen Sie hier, […] weiterlesen
08.07.2020
ageneo Insight: neues Gesicht bei ageneo!
Wir freuen uns sehr, unseren neuen Kollegen Herrn Ignazio Corvitto bei der ageneo Life Science Experts GmbH zu begrüßen! Ignazio verstärkt seit dem 01. Juli unser Team als Recruitment Consultant. Lernen Sie Ignazio Corvitto kennen und vernetzen Sie sich mit ihm auf Xing und LinkedIn! Nach guter alter Tradition haben wir uns zum Einstand […] weiterlesen
07.07.2020
Ethnische Diskriminierung im Bewerbungsprozess
Diskriminierung kann verschiedene Gesichter annehmen. Ob es um Geschlecht, Behinderung, Hautfarbe oder sexuelle Orientierung geht: Diskriminierung ist Teil unseres Alltags. Aus aktuellem Anlass erscheint es uns wichtig, gerade jetzt das Thema der ethnisch motivierten Diskriminierung aufzugreifen und sie in den Kontext des Bewerbungsprozesses zu stellen. Denn historisch gewachsene ethnische Vorurteile beeinflussen nach wie vor nahezu […] weiterlesen
02.07.2020
Psychologische Eignungstests im Bewerbungsverfahren. Zuverlässige Prognose oder doch nur Hokus-Pokus?
Die Mitarbeiter* einer Firma sind ihr größtes Kapital. Es gibt wohl kaum einen Personalentscheider, der dieses Zitat nicht unterschreiben würde. Aber wie filtert man den geeigneten Bewerber aus einem Kandidatenpool heraus und wie kann man seine Potenziale im Vorfeld erkennen? Neben dem klassischen Vorstellungsgespräch besteht u.a. die Möglichkeit des Einsatzes von Eignungs- und Intelligenztests. Bislang […] weiterlesen
21.06.2020
5 Fragen an…Frau Jeannine Falke-Grünbein zum Thema “gesundes Arbeiten im Homeoffice”
ageneo-Mitarbeiter* und Geschäftspartner melden sich zu Wort: Von unseren Consultants bis hin zur Geschäftsleitung und langjährigen Wegbegleitern – hier hat jeder eine Meinung. Die Kollegen berichten über ihren Weg zur Personalberatung, was ihnen bei ageneo gefällt und geben Tipps für potenzielle Bewerber. Geschäftspartner berichten über Inside-News aus den Life-Sciences und vieles mehr. Lesen Sie hier, […] weiterlesen
07.06.2020
Agiles Arbeiten
„Von großer Beweglichkeit zeugend, regsam, wendig.“ Die Wortbedeutung von „agil“ dürfte den meisten geläufig sein. Wenn es aber darum geht, genau zu definieren, was Agiles Arbeiten ausmacht und inwiefern es sich von anderen Arbeitsformen unterscheidet, sieht die Informationslage bei vielen bereits anders aus. Wir versuchen Ihnen einen kurzen Überblick zu geben, welche Möglichkeiten, aber auch welche Gefahren die Einführung des Agilen Arbeitens in einem Unternehmen mit sich bringt. Was ist […] weiterlesen
12.05.2020
Chronobiologisches Arbeiten – Mit dem richtigen Rhythmus zur optimalen Leistungsfähigkeit
Die Lerche und die Eule. Der eine* fängt den Wurm früh, der andere lieber etwas später. Spricht man vom Biorhythmus eines Menschen, sind die Reaktionen oftmals verhalten, wenn nicht sogar ablehnend. Zu viele Missverständnisse und Halbwissen führen dazu, dass sich viele nicht näher mit dieser Thematik befassen (wollen). Dabei ist in der Wissenschaft unumstritten, dass die Leistungsfähigkeit eines Menschen stark von […] weiterlesen
06.05.2020