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Beratung für und in die Zukunft

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Bei ageneo nehmen wir unsere soziale Verantwortung sehr ernst. Deshalb beteiligen wir uns pro bono regelmäßig an unterschiedlichen Projekten, die dem Wohle der Gesellschaft zukommen. Dieses Mal unter dem Motto „Beratung für die Zukunft“. Mittelschule Guardinistr. – München: Projekt „Bewerbungsmappentraining“ Zuletzt haben wir ein solches Projekt einer Mittelschule in München unterstützt, deren Schüler der 8. […] weiterlesen

07.12.2017

4 Fragen, die Sie im Vorstellungsgespräch adäquat beantworten können sollten

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Es gibt mittlerweile verschiedenste Möglichkeiten von Einstellungsverfahren. Von Assessment Centern über Vorträge und Präsentationen bis hin zu Persönlichkeitstest, muss ein Bewerber* mitunter einige dieser Stationen durchlaufen und Unmengen von Fragen beantworten. Absolut unentbehrlich sind aber die persönlichen Gespräche, die Bewerber und Unternehmen miteinander führen. Diese sind durch nichts zu ersetzen und deshalb ist es umso […] weiterlesen

29.11.2017

Diese 10 Fragen sollten Sie in jedem Vorstellungsgespräch stellen

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Um bestmöglich vorbereitet in ein Interview zu gehen, sollten Sie sich Fragen überlegen, die Sie im Laufe des Gesprächs stellen können. Sie signalisieren Ihren Gesprächspartnern* so, dass Sie sich im Vorfeld Gedanken gemacht haben und sich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt haben. Das sind wichtige Signale, die Ihr Gegenüber wohlwollend zu Kenntnis nehmen […] weiterlesen

29.11.2017

“Time kills deals“ – wenn Recruiting-Prozesse scheitern

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In diesem Beitrag beschäftigen wir uns mit einem Thema, das nicht nur uns, sondern auch all unsere Partner* umtreibt: Wie lange darf/muss/wird ein Rekrutierungsprozess dauern und welche Chancen stehen auf dem Spiel? Wir erleben es immer wieder, dass sowohl Kandidaten als auch Unternehmen in entscheidenden Phasen eines Rekrutierungsprozesses „die Bremse einlegen“.   Warum verzögern sich […] weiterlesen

27.11.2017

Die häufigsten Fehler im Vorstellungsgespräch und wie Sie diese vermeiden können

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Wir freuen uns sehr, über die Auszeichnung von stellenonline.de als Top-Artikel 2017 in der Kategorie „Bewerbungsprozess“!   Für die meisten Bewerber* stellt das Vorstellungsgespräch eine besondere Situation dar, bei der viele in Stress geraten. Das ist durchaus nachvollziehbar, immerhin geht es bei einem solchen Gespräch nicht um ein nettes Kaffeekränzchen, sondern darum, den begehrten neuen […] weiterlesen

22.11.2017

Ohne Berufserfahrung bewerben – so machen Sie es richtig.

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Eine schwierige aber leider recht gängige Problematik: „Ich finde keinen Job, weil ich keine Berufserfahrungen habe; ich habe keine Berufserfahrungen, weil ich keinen Job finde.“ Viele Berufseinsteiger* haben das gleiche Problem; entweder bekommen Sie wegen fehlender Praxiserfahrung keine Chance im Job oder ihnen werden nur Praktika angeboten. Das Problem bei Praktika ist jedoch, dass einige […] weiterlesen

21.09.2017

Kollege Hund – wie wir vom “Wau-Effekt“ im Büro profitieren können

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Ein nicht ganz unromantischer Blog-Beitrag unserer Mitarbeiterin Anna, die ihren Hund Sazou jeden Tag mit ins Büro nimmt. Dass Hunde nachgewiesen den Stress-Level senken und beruhigend wirken, ist seit Jahren bekannt und durch diverse Studien belegt worden. Und dass es ganz wunderbar ist, seinen Hund mit ins Büro nehmen zu können ist ja offensichtlich. Dennoch möchte […] weiterlesen

08.08.2017

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Wie Diversity in einem Unternehmen Denkwelten öffnen und somit zu kreativen Lösungsansätzen beitragen kann. Im weiterlesen

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ageneo Insight: Verstärkung für unsere Interim Business Unit

Nach einem besonders erfolgreichen Geschäftsjahr 2019 und aufgrund zahlreicher zusätzlicher Kundenanfragen, freuen weiterlesen

05.03.2020

Die Bedeutung von Teamarbeit in purpose driven companies

Am Ende zählt der Erfolg des Teams, nicht der des Einzelnen. Dieser Grundsatz gilt nicht nur in der Welt des Sports weiterlesen

27.02.2020