ageneo Life Science Experts
Mitarbeiterorientierte
Personalpolitik
Mitarbeiterorientierte Personalpolitik
Gemeinsam mit den Mitarbeitenden haben wir bei ageneo ein ganz eigenes Personalentwicklungsprogramm entwickelt: STRIVE
Dieses Programm ist wesentlicher Teil der strategischen Ausrichtung des Unternehmens und sichert den Erhalt der Kernkompetenzen und die Förderung der damit verbundenen Kompetenzen und Fertigkeiten.
Durch die vielen unterschiedlichen Aspekte wird die aktive Mitgestaltung des Unternehmens durch die Mitarbeitenden gefördert.
ageneo bietet klare Karrierepfade und Beförderungskriterien: Fachkarriere / Führungskarriere
Value&Benefit-Programm
Das Value&Benefit-Programm von ageneo ist einzigartig und
setzt sich aus mehreren Komponenten zusammen:
Vertrauens-Arbeitszeit
Attraktives Provisionsmodell
Home-Office
Modernste Büroaustattung
Handy & Laptop
Firmenwagen
Parkplätze
Soziales Engagement
Teamevents
Charity Days
Getränke + Frisches Obst
Hunde erlaubt
Boni in Form von Urlaubstagen
STRIVE:
Das interne Mitarbeiterentwicklungs-Programm von ageneo Life Science
STRIVE setzt sich wie folgt zusammen:
STRIVE setzt sich wie folgt zusammen:
S
Self-Perception (Selbstwahrnehmung)
T
Training
(Training)
R
Role
(Rolle)
I
Identification
(Identifikation)
V
Value
(Wert)
E
Engagement
(Engagement)