Jedes Jahr kürt eine renommierte Jury die besten Personalberatungen in Deutschland.
In jeweils fünf Kategorien werden die Teilnehmer* für herausragende Leistungen ausgezeichnet.
- Candidate Experience
- Executive Search
- Recruiting Innovation
- Best eBrand
- Best Newcomer
Ziel des „Headhunter of the Year“-Awards ist es, besonders hohe Qualität und Professionalität von Personalberatungen zu würdigen und mit einem Siegel erkennbar herauszustellen.
Wir freuen uns sehr, dass ageneo in der Kategorie „Candidate Experience“ das Siegel als „Recommended Headhunter of the Year“ erhalten hat!
Die Besonderheit bei diesem Siegel ist, dass unsere Kandidaten für uns abgestimmt und ihre Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit uns bewertet haben. Deshalb freuen wir uns ganz besonders, dass wir hier sechs von sieben möglichen Sternen bekommen haben.
Mehr zum „Headhunter of the Year“ erfahren Sie hier: www.headhunter-of-the-year.com
Um Menschen erfolgreich beraten zu können, gilt es, sie und ihre Wünsche in erster Linie genau zu verstehen. Deshalb nehmen wir uns für jeden Kandidaten Zeit für ein ausführliches Gespräch, in dem wir einander kennenlernen und ihre Fähigkeiten und Vorstellungen abschätzen. Denn nur, wenn wir wissen, was sie antreibt und was sie sich wünschen, können wir ein entsprechendes Angebot unterbreiten.
Eine weitere tragende Rolle nimmt unsere Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess ein. Wir begleiten Sie von der Bewerbung bis zur Interviewvorbereitung und bleiben in engem Kontakt mit ihnen, sodass Sie zu jeder Zeit im Prozess aktiv Feedback von uns erhalten.
Außerdem bieten wir Ihnen beim CV-Screening professionelle Tipps zur Verbesserung Ihrer Bewerbungsunterlagen an.
Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit auf unseren Übersetzungsservice zurückzugreifen. Dies kommt insbesondere bei internationalen Vakanzen zum Tragen und gibt Ihnen die Möglichkeit, auch auf internationalem Parkett mit professionellen und länderspezifischen Unterlagen zu glänzen.
Durch ageneos Mitgliedschaft bei INRALS, dem International Network of Recruiting Agencies in Life Sciences, haben wir die Möglichkeit, Ihnen auch internationale Positionen anbieten zu können.
Mehr zu INRALS erfahren Sie hier.
Die Auszeichnung mit dem „Recommended Headhunter of the Year“-Siegel motiviert uns und spornt uns an, weiter unser Bestes zu geben, so für Sie die spannendsten Vakanzen in den Life Science Industrien im Portfolio zu haben und mit Ihnen gemeinsam den nächsten Schritt auf der Karriereleiter zu gehen.
Wenn Sie mehr über unsere Lösungen für Jobsuchende erfahren möchten, klicken Sie hier.
Einen Auszug unserer aktuellen Vakanzen finden Sie hier.
Bei Fragen oder Anregungen rund um das Thema Karriere in den Life Sciences, freuen wir uns jederzeit über Ihre Kontaktaufnahme.
Anna Mirabichvili – Marketing and Communications
*Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei der Personenbezeichnung in diesem Beitrag auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Die verkürzte Sprachform hat lediglich redaktionelle Gründe und beinhaltet keinerlei Wertung. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.