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CV-Parsing – Wann und warum Software Ihre Bewerbungsunterlagen aussortiert.

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CV-Parsing – Heutzutage alles andere als eine Seltenheit. Doch was ist das überhaupt? Unter CV-Parsing versteht man die maschinelle Verarbeitung von Bewerbungen mittels Softwareanalyse. Die originalen Unterlagen werden also in einem ersten Schritt von einem Computerprogramm und nicht von einem menschlichen Auge begutachtet. Laut Spiegel benutzen bereits mehr als 70 % der deutschen Unternehmen Bewerbermanagementsysteme. […] weiterlesen

27.05.2021

Die 7 wichtigsten Tipps für Ihr nächstes Videointerview

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Im März 2020 ging Deutschland zum ersten Mal coronabedingt in einen nationalen Lockdown. Vieles haben wir während dieser Zeit lernen und entbehren müssen und vieles hat sich geändert. Auch der Bewerbungsprozess musste sich notgedrungen den neuen Gegebenheiten anpassen. Bewerbungsgespräche per Video sind das „New Normal“ und sie werden auch nach der Pandemie häufiger zur Anwendung […] weiterlesen

23.04.2021

Telefoninterview – Vorbereitung und die gängigsten Fragen

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Telefoninterviews gehören inzwischen in vielen Unternehmen ganz selbstverständlich zum Recruiting-Prozess. Warum liegt auf der Hand, es ist eine schnelle und unkomplizierte Möglichkeit, einen „ersten Blick“ auf die Person hinter dem Lebenslauf zu werfen.   Das Telefoninterview wird gern genutzt, wenn: der Bewerber* einen sehr langen Anfahrtsweg hat es eine sehr große Anzahl an Bewerbern gibt […] weiterlesen

29.05.2019

Bewerbungstrends 2019 – darauf kommt es an

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Wenn Sie abseits der klassischen Bewerbungsformen einmal etwas Neues ausprobieren möchten, haben wir Ihnen hier die wichtigsten Bewerbungstrends für das Jahr 2019 zusammengefasst. 1. Relevanz von Social Media Profilen Die Relevanz Ihrer Präsenz auf einschlägigen Karriereplattformen wie Xing, LinkedIn und Co. wird auch in diesem Jahr weiter anhalten. Viele HR-Experten* und Personalberater suchen auf diesen […] weiterlesen

23.05.2019

Bewerbungstipp: Referenzschreiben in der Bewerbung

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Eine gute Möglichkeit um sich bei Ihrer Bewerbung von anderen Stelleninteressenten* abzuheben, ist die Angabe von Referenzschreiben. Wenn Sie als Freelancer tätig sind, arbeiten Sie wahrscheinlich bereits mit Referenzen. Auch für Sie haben wir ein paar Tipps für Empfehlungsschreiben. Bei uns sind Referenzen in Bewerbungsunterlagen noch nicht so verbreitet, im englischsprachigen Raum hingegen viel mehr. […] weiterlesen

10.04.2019

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5 Fragen an … Michael Thiele – Mitbegründer und Partner bei LIM Global Consulting Sl (Spanien)

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17.06.2021