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Wann strategisches Aufgeben zu beruflichem Erfolg führt

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“Gib nicht auf!” “Immer weiter und nach vorne!” Durchhalten ist ohne Zweifel eine der wichtigsten Tugenden unserer Leistungsgesellschaft. Aber ist es wirklich immer sinnvoll an Zielen bis zum bitteren Ende festzuhalten und wann macht es Sinn, sie loszulassen, um neue Perspektiven zu entdecken und auszuloten?   Kein Zweifel, ohne Durchhaltevermögen kann man im Leben nichts erreichen. Wir würden nicht laufen, […] weiterlesen

02.10.2020

Was die Sprache des Körpers uns verrät. 6 Basissignale, mit denen unser Körper kommuniziert.

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150 Millisekunden: das ist die Zeit, in der ein erster Eindruck entsteht. Ob wir jemanden sympathisch finden oder nicht, hängt dabei von vielen Faktoren ab. Neben dem allgemeinen Erscheinungsbild oder dem Geruch einer Person spielt auch deren Körpersprache eine entscheidende Rolle. Unser Körper bringt nonverbal unsere Gefühle zum Ausdruck und verrät unserem Gegenüber oftmals sehr […] weiterlesen

18.09.2020

Serious Gaming – Spielend lernen im beruflichen Kontext

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Spielen ist Lernen. Dieser Ansatz ist alles andere als neu und wird in verschiedenen Bereichen der Kinder- und Erwachsenenbildung gelebt und umgesetzt. Immer mehr Unternehmen folgen diesem Trend und setzen u.a. in Rekrutierungsprozessen vermehrt auf E-Learning Projekte wie z.B. das Serious Gaming. Wenn wir über Kinder sprechen, ist vollkommen unstrittig, dass das Spiel für die emotionale, kognitive […] weiterlesen

04.09.2020

Die Kunst der Konzentration

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Konzentration ist die Basis jedes effektiven Arbeitens. In turbulenten Zeiten, in denen sich Ereignisse überschlagen und das Leben immer unkontrollierbarer erscheint, kann es umso schwieriger sein, die innere Ruhe zu finden und die Aufmerksamkeit gezielt auf ein Thema oder eine Aufgabe zu richten. Wir zeigen Ihnen ein paar simple Kniffe, mit denen sich die Ablenkungen […] weiterlesen

13.08.2020

5 Fragen an…Dilsâd Babayigit, Geschäftsführerin der ageneo Life Science Experts

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ageneo-Mitarbeiter* und Geschäftspartner* melden sich zu Wort: Von unseren Consultants bis hin zur Geschäftsleitung und langjährigen Wegbegleitern – hier hat jeder eine Meinung. Die Kollegen berichten über ihren Weg zur Personalberatung, was ihnen bei ageneo gefällt und geben Tipps für potenzielle Bewerber. Geschäftspartner berichten über Inside-News aus den Life-Sciences und vieles mehr. Lesen Sie hier, […] weiterlesen

22.07.2020

Fünf Fragen an…Carolyn Klein zum Thema: “Niveau A1, B1, B2? Deutschkenntnisse von internationalen Bewerbern einordnen und überprüfen”

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ageneo-Mitarbeiter* und Geschäftspartner melden sich zu Wort: Von unseren Consultants bis hin zur Geschäftsleitung und langjährigen Wegbegleitern – hier hat jeder eine Meinung. Die Kollegen berichten über ihren Weg zur Personalberatung, was ihnen bei ageneo gefällt und geben Tipps für potenzielle Bewerber. Geschäftspartner berichten über Inside-News aus den Life-Sciences und vieles mehr. Lesen Sie hier, […] weiterlesen

08.07.2020

ageneo Insight: neues Gesicht bei ageneo!

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Wir freuen uns sehr, unseren neuen Kollegen Herrn Ignazio Corvitto bei der ageneo Life Science Experts GmbH zu begrüßen! Ignazio verstärkt seit dem 01. Juli unser Team als Recruitment Consultant. Lernen Sie Ignazio Corvitto kennen und vernetzen Sie sich mit ihm auf  Xing und LinkedIn!   Nach guter alter Tradition haben wir uns zum Einstand […] weiterlesen

07.07.2020

Ethnische Diskriminierung im Bewerbungsprozess

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Diskriminierung kann verschiedene Gesichter annehmen. Ob es um Geschlecht, Behinderung, Hautfarbe oder sexuelle Orientierung geht: Diskriminierung ist Teil unseres Alltags. Aus aktuellem Anlass erscheint es uns wichtig, gerade jetzt das Thema der ethnisch motivierten Diskriminierung aufzugreifen und sie in den Kontext des Bewerbungsprozesses zu stellen. Denn historisch gewachsene ethnische Vorurteile beeinflussen nach wie vor nahezu […] weiterlesen

02.07.2020

Psychologische Eignungstests im Bewerbungsverfahren. Zuverlässige Prognose oder doch nur Hokus-Pokus?  

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Die Mitarbeiter* einer Firma sind ihr größtes Kapital. Es gibt wohl kaum einen Personalentscheider, der dieses Zitat nicht unterschreiben würde. Aber wie filtert man den geeigneten Bewerber aus einem Kandidatenpool heraus und wie kann man seine Potenziale im Vorfeld erkennen? Neben dem klassischen Vorstellungsgespräch besteht u.a. die Möglichkeit des Einsatzes von Eignungs- und Intelligenztests. Bislang […] weiterlesen

21.06.2020

5 Fragen an…Frau Jeannine Falke-Grünbein zum Thema “gesundes Arbeiten im Homeoffice”

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ageneo-Mitarbeiter* und Geschäftspartner melden sich zu Wort: Von unseren Consultants bis hin zur Geschäftsleitung und langjährigen Wegbegleitern – hier hat jeder eine Meinung. Die Kollegen berichten über ihren Weg zur Personalberatung, was ihnen bei ageneo gefällt und geben Tipps für potenzielle Bewerber. Geschäftspartner berichten über Inside-News aus den Life-Sciences und vieles mehr. Lesen Sie hier, […] weiterlesen

07.06.2020

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Serious Gaming – Spielend lernen im beruflichen Kontext

Spielen ist Lernen. Dieser Ansatz ist alles andere als neu und wird in verschiedenen Bereichen der Kinder- und weiterlesen

04.09.2020