Chancen und Herausforderungen werteorientierter Unternehmensführung
Was sind Werte? Eine simple Frage ohne simple Antwort. Denn Werte sind nicht nur etwas subjektives, sondern haben zudem oftmals einen abstrakten Charakter. Umso wichtiger ist es, dass sich Unternehmen genaue Gedanken machen, welche Werte sie nach innen und nach außen vertreten wollen. Denn der Trend zeigt: Unternehmenswerte tragen entscheidend dazu bei, sich erfolgreich auf […] weiterlesen
21.02.2020
5 Fragen an…Frau Nadja Henrich, profilingvalues zum Thema „werteorientierte Potenzialanalyse“
ageneo-Mitarbeiter* und Geschäftspartner melden sich zu Wort: Von unseren Consultants bis hin zur Geschäftsleitung und langjährigen Wegbegleitern – hier hat jeder eine Meinung. Die Kollegen berichten über ihren Weg zur Personalberatung, was ihnen bei ageneo gefällt und geben Tipps für potenzielle Bewerber. Geschäftspartner berichten über Inside-News aus den Life-Scienes und vieles mehr. Lesen Sie hier, […] weiterlesen
04.02.2020
ageneo beim Biomanufacturing Strategy Meeting 2019
Am 08.10.2019 fand in Zürich das diesjährige Biomanufacturing Strategy Meeting statt. Das von Proventa International veranstaltete Strategie Meeting bietet Fachexperten aus dem Biomanufacturing die Möglichkeit, ihre Ideen zu teilen und Anregungen für Herausforderungen im eigenen Business zu bekommen. Etwa 100 Teilnehmer kamen zusammen, um sich in verschiedenen Bereichen wie Upstream/Downstream, Continuous Manufacturing QMS, QbD/PAT in […] weiterlesen
12.11.2019
Die „Generation Z“ und die Herausforderungen an die Arbeitswelt
Die meisten Unternehmen beschäftigen heute viele Generationen unter einem Dach und alle haben unterschiedliche Anforderungen an ihren Arbeitsplatz, sowie an ihre Vorgesetzten und die Art der Kommunikation. Mit der „Gen Z“ startet nun die nächste Generation Arbeitnehmer* ins Berufsleben. Was ist das Besondere an den jungen Arbeitnehmern und wie kann es Unternehmen gelingen, sich […] weiterlesen
13.06.2019
Bewerbungstrends 2019 – darauf kommt es an
Wenn Sie abseits der klassischen Bewerbungsformen einmal etwas Neues ausprobieren möchten, haben wir Ihnen hier die wichtigsten Bewerbungstrends für das Jahr 2019 zusammengefasst. 1. Relevanz von Social Media Profilen Die Relevanz Ihrer Präsenz auf einschlägigen Karriereplattformen wie Xing, LinkedIn und Co. wird auch in diesem Jahr weiter anhalten. Viele HR-Experten* und Personalberater suchen auf diesen […] weiterlesen
23.05.2019