Die „Generation Z“ und die Herausforderungen an die Arbeitswelt
Die meisten Unternehmen beschäftigen heute viele Generationen unter einem Dach und alle haben unterschiedliche Anforderungen an ihren Arbeitsplatz, sowie an ihre Vorgesetzten und die Art der Kommunikation. Mit der „Gen Z“ startet nun die nächste Generation Arbeitnehmer* ins Berufsleben. Was ist das Besondere an den jungen Arbeitnehmern und wie kann es Unternehmen gelingen, sich […] weiterlesen
13.06.2019
Bewerbungstrends 2019 – darauf kommt es an
Wenn Sie abseits der klassischen Bewerbungsformen einmal etwas Neues ausprobieren möchten, haben wir Ihnen hier die wichtigsten Bewerbungstrends für das Jahr 2019 zusammengefasst. 1. Relevanz von Social Media Profilen Die Relevanz Ihrer Präsenz auf einschlägigen Karriereplattformen wie Xing, LinkedIn und Co. wird auch in diesem Jahr weiter anhalten. Viele HR-Experten* und Personalberater suchen auf diesen […] weiterlesen
23.05.2019
Arbeitgeberattraktivität – Warum sie so wichtig ist
Vor allem in der aktuellen Situation auf dem Bewerbermarkt ist es für Unternehmen besonders wichtig, einen kritischen Blick auf Ihre Arbeitgeberattraktivität zu werfen. Sind Sie gut aufgestellt, um auch im War for talents die besten Bewerber* für sich zu gewinnen? Worauf achten Bewerber bei potenziellen Arbeitgebern? Worauf legen Mitarbeiter wert? Was fällt Ihnen als Erstes […] weiterlesen
15.05.2019
Virtuelle Führung: Diese Anforderungen müssen Sie als Führungskraft auf Distanz beachten
Immer häufiger kommt es vor, dass Mitarbeiter* unterschiedlicher Standorte gemeinsam an einem Projekt arbeiten. Diese Flexibilität bringt viele Vorteile für Unternehmen mit sich, es bedeutet aber auch besondere Anforderungen für Führungskräfte dieser virtuellen Teams. In diesem Blog wollen wir auf die Anforderungen näher eingehen und geben Ihnen Tipps, wie Führung auf Distanz erfolgreich ist. Was […] weiterlesen
07.03.2019
Bewerbungsgespräch richtig führen: kompakte Checkliste für Arbeitgeber
Für alle, die keine eingefleischten Personaler* sind und nicht täglich Bewerbungsgespräche führen, haben wir hier eine kompakte Checkliste zusammengestellt, anhand derer Sie Interviews vorbereiten und erfolgreich durchführen können. Da Interviews in der Regel zwischen einer und eineinhalb Stunden dauern (je nach Position und Level kann das natürlich variieren), sollten Sie diese Zeit effektiv nutzen, um […] weiterlesen
23.01.2019